Hakikatnya, penelitian merupakan suatu kegiatan ilmiah yang bertujuan untuk memperoleh pengetahuan yang benar tentang suatu masalah. Pengetahuan yang benar yang dimaksud adalah berupa fakta-fakta, konsep, generalisasi, dan teori, yang harapannya dapat membantu manusia memahami dan dapat mempermudah pemecahan masalah berkaitan dengan fenomena yang diteliti.
Pembahasan utama dalam penelitian disebut sebagai "masalah penelitian". Masalah penelitian muncul karena
Senin, 09 Juli 2012
Langkah Langkah Penelitian Kuantitatif
Langkah-Langkah Penelitian Kuantitatif
Beberapa langkah dalam penelitian kuantitatif yaitu
- Menetapkan objek atau pokok permasalahan
- Membatasi objek atau pokok permasalahan
- Mengumpulkan data atau informasi
- Mengolah data dan menarik kesimpulan
Minggu, 08 Juli 2012
Rekruitmen dan Seleksi
Pengertian
Rekruitmen (Sadili, 2009) adalah proses mendapatkan sejumlah calon tenaga kerja yang kualifaid untuk jabatan atau pekerjaan tertentu dalam suatu organisasi.
Rekruitmen (Stoner, et al, 1995) adalah proses pengumpulan calon pemegang jabatan yang sesuai dengan rencana sumber daya manusia untuk menduduki suatu pekerjaan atau jabatan tertentu.
Sedangkan seleksi adalah proses pemilihan di antara beberapa kandidat, dari dalam maupun dari luar organisasi, siapa yang paling pantas untuk posisi saat ini atau untuk posisi yang akan datang. (Kontz & Weichrich, 1990)
Proses seleksi merupakan proses pemilihan karyawan.
Sumber gambar : http://cafebukuatiqa.blogspot.com/
Tujuan
Tujuan dari rekruitmen adalah mendapatkan calon karyawan yang memungkinkan pihak manajemen untuk memilih atau menyeleksi calon sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh organisasi atau perusahaan.
Semakin banyak calon yang berhasil dikumpulkan akan semakin baik, karena kemungkinan untuk mendapatkan calon yang terbaik akan semakin besar.
Langganan:
Postingan (Atom)