Jenis Wawancara

Jenis Wawancara

sumber gambar : http://www.toonpool.com

Menurut Responden yang diinterview

1. Langsung
2. Tak langsung (ex: telepon, teleconference, virtual)

Menurut Prosedur Pelaksanaan

1. Berstruktur (ada guide atau panduan yang sistematis, ex: wawancara sensus)
2. Tidak berstruktur (semi ngobrol, tidak ada guide)
3. Terarah (ex: konseling)

Menurut Situasi Interview

1. Formal (ex: wawancara kerja)
2. Informal (ex: talk show)

Menurut Perencanaan

1. Berencana (sudah persiapan, ada janji pertemuan dan ada guide)
2. Insidental (spontan, ex: wawancara oleh seller di mall)

Berdasarkan Sasarannya 

1. Wawancara Sekolah
2. Wawancara Klinis
3. Wawancara Industri dan Organisasi
4. Wawancara Sosial dan Masyarakat

Format berdasarkan sifat wawancara

1. Terpimpin : Iter (pewawancara) mengarahkan wawancara atau menggunakan guide (panduan)
2. Bebas Terpimpin : ada guide tapi tidak semua pertanyaan di guide ditanyakan namun disesuaikan dengan kondisi subjek.
3. Pribadi : wawancara hanya dengan satu orang mengkhususkan pada masalah pribadi
4. Kelompok : wawancara lebih dari satu orang, masalah yang dibicarakan relatif merupakan topik umum
5. Free Talk : hubungan iter (pewawancara) dan itee (yang diwawancara) relatif tanpa jarak, mengalir tanpa guide, digunakan dalam action research, seperti interaksi klinis antara dokter dan pasien.
6. Diskusi : merupakan free talk yang terjadi sampai pada tahap pencarian solusi atas suatu masalah tertentu.

Format berdasarkan fungsi wawancara

1. Riset : untuk memperoleh data tentang fenomena yang diteliti
2. Diagnostik : untuk pemeriksaan psikologis
3. Terapiutik : biasanya terjadi dalam helmping relationship, fungsinya untuk konseling, terapi, pemulihan dan bentuk pendampungan psikologis lainnya.

Format berdasarkan tujuan wawancara 

1. Pekerjaan 
2. Informatif
3. Administratif
4. Konseling

Format berdasarkan penggunaan

1. Primer : wawancara sebagai metode utama 
2. Pelengkap : wawancara sebagai pelengkap metode pengumpulan data yang lainnya
3. Kriterium : wawancara sebagai metode pembanding dengan metode lain.

Format berdasarkan waktu kontak 

1. Pendek : 10-15 menit
2. Panjang : lebih dari 1 jam
3. Repetitif : berulang-ulang

Wawancara yang baik adalah wawancara yang 

• Relevan : sesuai topik
• Valid : sesuai tujuan
• Tidak mengandung bias

^_^